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据我所知有“残疾人就业促进网”,“中国残疾人才招聘网”,残联麾下的各地残疾人就业信息网,另外各地残联的网站一般也有招聘求职的板块,你应该多多尝试一下。
如果你是想要找工作的话,可以到当地的残联去问问,毕竟他们的掌握的信息更丰富,实用。
还可以搜索一些残疾QQ群,和更多的残疾朋友进行交流,或许会有好的效果。
而且现在网上的虚假招聘信息比较多,根据劳动法规定,企业招聘不得收取任何费用(包括报名费、服装费、保险费、押金等)请求职者谨慎求职,以防上当受骗。
希望可以对你有所帮助
残疾人服务平台可凭手机号或身份证注册登录
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另一种分类方法是以用品用具适用的残疾人类别为主,结合产品使用功能,将残疾人用品用具划分为5类:
(一)肢体残疾人用品用具:
1、代步用具:如普通轮椅、高靠背轮椅、运动轮椅、电动轮椅、手摇三轮车、机动轮椅车等;2、助行用品:如助行器、腋杖、肘杖、多脚手杖、手杖等;3、假肢和矫形器;4、生活自助和辅助器具:如取物器、执笔器、防撒碗、集尿器、防褥疮垫轮椅桌、各种生活厨房用具等。
(二)听力残疾人用品:如助听器、闪光门铃、震动闹钟等。
(三)视力残疾人用品:如盲杖、盲文写字板、盲文纸、语音表、触摸式手表、盲文打字机、各类助视器等。
(四)智力残疾人用品:各类玩教具等。
(五)看到训练用品。
社会上对有残疾残疾的人给予了很大的关怀,包括一些救济金,还有专门为残疾人设立的学校,例如吉林省的长春大学专门开设了特殊教育学校(当然里面也有很多非残疾人士)为有残疾的人提供良好的学习平台,乐器,舞蹈还有手语等等。所以听力残疾也可以有很多的发展,可以学习很多的东西。如果不想继续学习,出来工作很多都是不需要很好的听力的,文字编辑呀,厨师等等,凭借自己过硬的技术找到工作不成问题的。如果没有过硬的技能,可以从事一些体力方面的,总之不能放弃自己。对于歧视来说我感觉会有的,对待正常人和听力障碍的人一定是不一样的,即使是善意。所以说对待歧视你要认清自己是如何对待歧视的,善意是其实可以温暖你让你以更美好的心态对待这个世界,恶意的歧视,也可以激发自己的潜能。这个公司对你有歧视,找下一个,总会有适合你的
大部分办公室工作都不太需要听力,现在沟通都有软件,问题也不大。大公司应该不会歧视,因为聘用残疾人可以少交残保金,相当于给公司节约了税金,所以残疾人在同等条件下就业的时候说不定还有优势些。