卖手机的公司怎么做账

配给员工的手机的怎么入账？

配给员工的手机的怎么入账？

抬头如果是单位名称，账务处理方法： 　　（一）手机金额不够固定资产标准的（两种方法） 　　1、直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。
　　借：管理费用---办公费 　　借：应交税费---应交增值税--进项税额 （增值税一般纳税人取得专用发票） 　　贷：银行存款（或库存现金） 　　2、记入“低值易耗品”科目 　　（1）购买时 　　借：低值易耗品 　　借：应交税费---应交增值税--进项税额 （增值税一般纳税人取得专用发票）　　　贷：库存现金（银行存款） 　　（2）摊销时 　　借：管理费用（或销售费用、制造费用等科目）——低值易耗品摊销 　　贷：低值易耗品 　　（二）购手机金额达到固定资产标准的 　　借：固定资产——手机 　　贷：库存现金或银行存款 　　可以按照电子产品分3年计提折旧。　　借：管理费用（或销售费用、制造费用等科目）---折旧费 　　贷：累计折旧

手机店会计如何做账？

正常做帐就可以，如果规模小，就适用小企业会计准则，达到大中型规模的，要适用企业会计准则！

公司购买的9000元的手机如何记账？

按常理来讲公司购买9000元的手机应该记入固定资产科目，作为固定资产来管理。如果这么记账也不能错误，毕竟从手机的价值和使用年限都符合固定资产的标准。但从实际情况考虑，手机是移动的，不是固定电话。有可能今天刚买了，明天就丢了。所以说还是记入管理费用办公费科目为宜。

过年送给员工的手机、平板电脑、豆浆机财务上怎么做账？

过节给员工发放的实物福利，购买后应该计入应付职工薪酬分录：
借：应付职工薪酬-福利贷：银行存款发放后进行分配，根据员工所属部门，也即受益部门，参照工资方式计入相关费用借：制造费用（销售费用、管理费用等）
贷：应付职工薪酬-福利福利费按工资额14%扣除，是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。至于个人所得税，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

手机销售会计怎么做账？

手机店铺销售做账：
手机店铺销售和其他实体店一样，首先要分清店铺是小规模还是一般纳税人，这样做账设的科目不一样，一般必须设置的是现金流水账、银行存款日记账，手机存货数量金额明细分类账，其他明细账根据实际情况具体设置，当然还需要总账了。不过如果是一般纳税人，还必须准确核算增值税的进、销项税额。