上证报中国证券网讯（记者 罗茂林）近日，百度官方宣布，其面向顶尖人才的招募与培养计划——AIDU计划，已升级为集团人才发展项目。据介绍，AIDU计划以解决AI领域的前瞻或突破性难题为出发点，在全球范围吸引顶尖校招技术人才，筛选和培养百度集团技术领军人才。AIDU计划始于2017年，诞生至今吸引了无数高校学子加入，不少人已经成为百度核心项目的负责人。 百度方面介绍，集团高管将参与AIDU计划的面试环节，AIDU计划的薪酬方案也全面提升，属于大厂顶尖人才计划TOP级薪酬水平，且“薪酬无上限”。升级后的AIDU计划具有“带教、反馈、交流、培训”四位一体的立体化培养体系，由集团高管担任Mentor，同时，实行“双指导人”模式，即技术委员会专家担任技术指导人，业务专家担任业务指导人，在技术深度与业务实践上给予全方位指导。 在市场反馈方面，2月5日，百度宣布，董事会已批准最高50亿美元的股票回购计划，并将于2026年首次发放股息。

上证报中国证券网讯（记者 罗茂林）近日，百度官方宣布，其面向顶尖人才的招募与培养计划——AIDU计划，已升级为集团人才发展项目。据介绍，AIDU计划以解决AI领域的前瞻或突破性难题为出发点，在全球范围吸引顶尖校招技术人才，筛选和培养百度集团技术领军人才。AIDU计划始于2017年，诞生至今吸引了无数高校学子加入，不少人已经成为百度核心项目的负责人。

百度方面介绍，集团高管将参与AIDU计划的面试环节，AIDU计划的薪酬方案也全面提升，属于大厂顶尖人才计划TOP级薪酬水平，且“薪酬无上限”。升级后的AIDU计划具有“带教、反馈、交流、培训”四位一体的立体化培养体系，由集团高管担任Mentor，同时，实行“双指导人”模式，即技术委员会专家担任技术指导人，业务专家担任业务指导人，在技术深度与业务实践上给予全方位指导。

在市场反馈方面，2月5日，百度宣布，董事会已批准最高50亿美元的股票回购计划，并将于2026年首次发放股息。