据彭博社报道， 苹果公司负责AI基础模型的核心高管庞若鸣即将跳槽至Meta，此举被业内普遍解读为苹果在人工智能战线上的又一次重大失利。

庞若鸣是苹果AI基础模型团队（Apple Foundation Models，简称AFM）的负责人，也是一位杰出的工程师和管理者。2021年他从谷歌母公司Alphabet加入苹果，如今将加入Meta新组建的“超级智能”（Superintelligence是苹果）团队。 据悉，为挖走庞若鸣，Meta为其开出年薪数千万美元的优厚待遇。

Meta首席执行官扎克伯格正在大举招募全球顶尖AI人才，庞若鸣只是其最新“战利品”。此前，扎克伯格已成功引入Scale AI创始人Alexandr Wang、前GitHub CEO Nat Friedman、创业者Daniel Gross等行业大咖。本周一，Meta还新招揽了OpenAI研究员Yuanzhi Li与Anthropic前Claude模型开发者Anton Bakhtin。而在6月，Meta刚从OpenAI挖走了一批核心研究人员。

AI成Meta优先级最高的战略

扎克伯格已明确将AI列为Meta的头号战略重点，目标是在OpenAI与谷歌等竞争对手的夹击中奋起直追。过去几个月，他亲自参与人才招募，多次在硅谷与太浩湖的家中接待潜在员工，甚至直接发私信邀约高端人才。

6月底，扎克伯格重组了Meta的AI架构，成立“超级智能”部门，旨在打造具备与人类同等或更强能力的AI系统。Meta已承诺将在AI相关项目上投入数百亿美元，其中大部分将用于数据中心与芯片等基础设施。

庞若鸣掌舵苹果AI基础模型，团队内部信心受挫

庞若鸣此前领导约100人的AFM团队，主要负责苹果大语言模型的研发。这些模型支撑着今年6月发布的“Apple Intelligence”功能，包括邮件与网页摘要、Genmoji 生成表情、优先通知等。

尽管苹果已宣布开放这些模型供第三方开发者使用，用于iPhone和iPad应用开发，但该团队近期士气下滑。知情人士称，公司高层正在考虑引入外部模型（如OpenAI或Anthropic）作为新Siri的底层引擎，这引发了内部团队的不满与不安。

事实上，苹果内部正同时推进两个方向：一方面评估引入外部模型来重塑Siri，另一方面则继续基于AFM团队自研模型推进新版Siri。两条路线并行，反映出苹果对自身AI能力的不确定态度。

高管离职引发连锁反应，AFM或面临“出走潮”

庞若鸣的离职，是自“Apple Intelligence”立项以来苹果AI团队中最重大的人才流失之一，也可能引发更大范围的出走。据悉，已有多位AFM团队成员私下告知同事将跳槽至Meta或其他公司。庞若鸣的核心副手汤姆·冈特（Tom Gunter）已于上月离职。

AFM团队原本向高级副总裁John Giannandrea汇报。但今年早些时候，Giannandrea在公司内部被边缘化，其下属的Siri、机器人、Core ML 和 App Intents等与消费端产品相关的团队被重新分配。其原因之一，是Apple Intelligence功能发布后反响不佳，且新版Siri持续延期，迟迟无法实现用户数据驱动命令执行的目标。

AFM新负责人浮出水面，组织结构全面调整

庞若鸣离职后，AFM团队将由 Zhifeng Chen 接任负责人。不同于以往大多数工程师直接向庞若鸣的扁平结构，Zhifeng 将领导一个更“传统”的多层管理架构，预计包括 Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu和 Guoli Yin等人担任中层管理者。

当前，苹果AI整体战略由软件工程负责人Craig Federighi与Apple Vision Pro开发负责人Mike Rockwell主导。Giannandrea则专注于AI前沿研究工作。今年6月的全球开发者大会（WWDC）上，苹果对自研AI技术的展示相对保守，主要集中在通话与信息翻译等功能上。

其他亮点功能，如设备截图分析与图像生成，依赖的多为合作伙伴技术，包括OpenAI与谷歌。此外，苹果还推出了新版Xcode，支持通过调用Claude与ChatGPT实现代码自动补全。

参考资料：

[1]https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-07-07/apple-loses-its-top-ai-models-executive-to-meta-s-hiring-spree?srnd=phx-technology&embedded-checkout=true