跳槽怎么能无缝衔接社保

跳槽社保和医保如何转移？

跳槽社保和医保如何转移？

到原单位把社保医保办转移，有新单位到社保办，医保办办手续就行了。

跳槽后新公司能直接续交社保么？

在你辞职后，原公司需向社保中心办理你的社保停缴手续，办好手续后，新公司可以直接添加作增员信息申报后，就可直接缴费了。问题是原公司必须办你的社保停缴手续，当然如果原公司没有办停缴手续，其有义务继续缴纳社保费。你关注一下你的社保帐户状况。

社保8年前交的可以和最近缴的合并么？

可以合并。只有通过办理社保关系的转移，才能实现两地社保缴费年限，缴费资金的真正合并。
所以对于在职职工，如果跳槽或是找工作，只要符合社保关系转移条件的，一定要办理社保关系的转移手续，包含了养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险；如果确定了退休地要办理退休，只转移养老保险和医疗保险关系，才能合并计算缴费年限和个人账户资金。

跳槽社保怎么补救？

首先，社保是可以补缴的。但是不同原因导致的补缴有不同的缴纳方式：
如果公司漏缴的一定要求单位补缴，让用人单位向社保局提出申请，这种情况发生的几率不高，但是个人一定要关注自己的社保账户，即使掌握社保缴纳情况。因为公司漏缴的情况也有时限，一般是两年。如果你已经离职了，发现自己两年前的公司给自己漏缴了社保，这种情况就很难申诉了。
如果是离职导致的社保断缴，比较好处理。当地户籍可以可以带上相关证件到户籍所在地社保中心办理或者相关机构代缴；外地户籍可以选择专业的第三方缴纳平台进行社保补缴。
社保补缴也有时限，一般城市能补缴3个月的社保。

公司社保账户迁移 怎么补交？

社保转移主要存在于，更换工作单位的一些企业职工。那么因为现在跳槽或者是更改工作，城市这种事情相对来说是比较常见的，所以就要造成自己的社保进行正常的转移！
如果不转移的话，那么你的这个社保缴费年限就不能累积计算，所以说必须要将自己的个人社保，辞职以后单位转移出来，这样才能累积计算你的缴费年限，并且你的社保可以正常的续交！
社保转移实际上现在来说是比较简便的，只要有接收单位接收你，那么就由所在的接收单位开具一份社保的接收函，然后你持有这个社保接收函，去原参保所在地的后进行社保转移就可以了，在转移的过程中如果说出现社保欠费的情况，一般来说他会要求你将这个社保欠费的情况，补交完成之后才能进行转移！