礼仪对企业的重要性的例子

老公总在吃饭时讲规矩礼仪，总因吃饭吵架，他什么心态？

老公总在吃饭时讲规矩礼仪，总因吃饭吵架，他什么心态？

你老公总在吃饭讲规矩礼仪，看得出他不满意你们在桌上的表现，于是看见就想说，就想表达。
还有一个可能，他的父母亲在他吃饭的时候也这么说过来的，他内心当时的感受应该和你一样，反感压抑，但没有在他父母面前表现出来。
人的行为是会反应出他的潜意识里纠结的东西，他总在讲规矩，其实是当年自己饭桌上的不符合礼仪的行为被反复强调的反馈。他一直不被满意，于是总想变现好一些。所谓长大之后就活成了父母的样子。
争吵是必然的出口，有指责的地方怎么能没有回应呢？希望你们开诚布公地谈一谈，都说一说自己最不能忍受不想压抑的情况，让吃饭的愉悦的感受再回来吧。

和同事聚餐喝多了，发生过哪些终身难忘的事？

说到喝醉酒这件事，真的是曾经发生一件让我难忘的事情。
大概是前年吧，我们公司过年开年会，那年经济效益还是不错的，老板一开心喝了很多酒。结果，年会到最后的时候，老板整个人已经进入狂嗨的状态。
因为我们是小公司，但成立时间也不短了，老板说当初创业的时候没想到会走这么远。马上就是公司的二十年了，值得庆祝。越说越嗨，我们正在拍照合影的时候，只见老板挥手起舞地，说明年二十年的时候，只要今天的我们都在，公司给我们每人额外另外两万元的年终奖，所有人只要在职的一律都有。
一听这话，我们瞬间鸦雀无声，因为只是觉得是酒后糊话。一个平时就是大舌头的同事瞬间接到：“说话算数吗，老板？”
“说话算数，绝不是喝高了。你们其他几个股东都听好了，今天的话决不食言！”老板接着说。
一听这话，我们瞬间沸腾了。如果说一开始老板说的话我们只当是他醉话连篇，而同事的问题却把这个承诺锤的死死的了。如果不发，那就是公司信誉问题了。
我们一个个欢呼雀跃，而一个个股东脸色却难看至极，毕竟老板一时醉话让他们要付出不少的代价了。
就这样，大家盼望着第二年的年会快快到来，既希望快快得到那两万块钱，又想借机检验一下公司对员工的承诺是否会实现。
终于，第二年的年会开始了。大家都在议论着两万块钱的事，老板挠挠头非常不好意思的说承诺的钱会给我们按时发下来，但以后他不要再酒后说话了，尽量控制自己的酒量了。
我们都笑笑，这种笑既开心又有点苦涩。