哪些企业csr做得比较好
csr的标准是什么?
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称 CSR)通常泛指企业以超越道德、法律与一般公众认知的标准对自身建立规范,在从事与事业体相关的商业活动时,将所有相关的利害关系者列入考量,评估自身可能对其造成的影响,关系者向内可包括员工、向外则有社会文化与自然环境……等等。
CSR全称是Corporate-Social-Responsibility,即企业社会责任,所谓 企业社会责任是指企业在创造利润,对股东负责的同时,还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任,其核心是保护劳动者合法权益,广泛包括不歧视、不使用童工,不使用强迫性劳动,安全卫生工作环境和制度等。“企业社会责任”概念最早应该由西方发达国家提出,具体是谁还无从考证。
IS09001、IS014001、OHSASl8001三大管理体系国际标准是对消费者、环境、员工负责,与企业社会责任的主要对象相吻合。同时也为企业的主要管理活动提供了实施方法与评价依据。
企业导入和整合三大管理体系有助于规范企业的管理行为,提高管理效率和竞争优势,形成企业履行其主要社会责任的重要途径和机制。
理论基础、整体框架基本一致和共同的管理模式,也为企业导入三大体系构建整合型管理体系提供了可行性
1.CSR即企业社会责任的英文简称,该客户的CSR标准与常见的大同小异,增加了部分特殊要求,比如产品质量与安全等;
2.CSR委托TUV莱茵进行审核,审核之前要求进行自我评估;
3.该客户的CSR共计12项内容,包括童工、强迫劳动等;
4.单个问题点区分为C1、C2和违规项,只要出现严重问题就麻烦了;
5.总体评分分成5个等级,包括A/B/C/D/E等,具体以问题的严重程度以及违规个数进行界定;
6.复审规定:一般出现严重问题或者累计违规超过10个的,均需要3个月内复审;
7.首次客户承担费用,复审就要企业自掏腰包了。