5月17日,2026搜狐科技年度论坛在京盛大开幕。来自科学界、学术界和产业界的近三十位嘉宾共襄盛会,围绕基础科学和人工智能话题展开探讨思辨。
在17日上午的线上论坛环节,荣耀AI首席科学家兼首席AI官(CAIO)黄非进行了《人机交互的终极形态》的主题演讲。
黄非认为,这次技术变革将带来第三次,也可能是最深刻的一次交互革命,在当下的时代浪潮中,技术改变的不只是效率,还有人与世界的连接方式。
他提到很多人认为AI只是人与机器的关系变化,但实际上人机交互的变化最终一定会改变人人交互,而以此为契机,AI将有望实现真正地技术普惠与认知平权:“过去人与人之间的信息流动存在着巨大的摩擦,比如语言差异、知识差异、时间差异、地域差异、组织层级的差异,而AI正在快速降低这些成本,AI正在改变人与人的沟通方式。”
“过去很多专业知识只属于少数专家,而未来AI会把复杂知识翻译为大众语言。普通人也第一次能低成本的获得高质量的知识,这是巨大的认知平权。“
而在宏观层面上,AI也将改变人类的生产模式,目前因为信息处理效率有限,大型协作依赖层级流程汇报体系。但在AI时代,组织会越来越扁平化、实时化、Agent化,“未来人和Agent不是智能竞争关系,而是协同进化的关系。每一个普通人都拥有过去只有超级组织才拥有的能力、效率与创造力。”
作为荣耀终端AI首席科学家,黄非再次强调了荣耀关于AHI增强人类智能的概念:“我们认为AI不仅应该只是更聪明,更重要的是AI应该增强人,AI来帮助人类突破效率边界,而人类赋予AI价值观、创造力、判断力与方向感。真正的终极形态是AI真正理解人,并自然融入人的学习、工作、生活与创造过程。”
以下为演讲全文:
如果我们回看整个人类的文明的发展,会发现真正推动社会跃迁的很多时候并不只是技术本身,而是人与技术之间交互方式的改变。蒸汽机改变了生产力,电力改变了工业文明,互联网改变了信息流动,智能手机改变了人与世界的连接方式。而今天,正在开启新一轮巨大的变革。但这一次它改变的不只是效率,它正在改变人与机器如何协同,人与人如何沟通,社会如何组织,知识如何传播,创造力如何产生,甚至改变人类如何理解自己。回看人类教育的发展史,本质上是降低技术门槛的历史。
最早的计算机时代,人必须学习机器,程序员需要输入复杂命令,普通人根本无法使用计算机。后来图形界面GUI的出现,Windows、Macintosh第一次让普通人可以通过点击图标使用电脑,这是第一次重大的人机交互革命,它真正改变的不是界面,而是计算机第一次进入大众社会,办公自动化开始普及,数字化学习开始出现,企业管理效率大幅提升。后来智能手机又重新定义了交互,iPhone出现之后,多点触控改变了整个行业,互联网不再是坐在电脑前,而变成随时在线。移动支付改变消费,短视频改变娱乐,社交媒体改变人与人的关系,导航改变出行,外卖改变城市生活。我们今天很多生活方式,其实已经是手机时代的人类行为模式。
而今天正在带来第三次,也可能是最深刻的一次交互革命。因为过去所有交互本质上仍然是人学习机器人,你需要学习菜单、APP、操作流程、文件结构、系统逻辑图。但AI时代开始变成了机器理解人,这是根本性的范式变化。过去机器理解的是指令,而未来机器理解的是意图,这是两个完全不同层次的概念。以前你需要告诉系统打开哪个APP,点击哪个按钮,输入什么内容。而未来你只需要表达目标,也会理解你的场景、你的习惯、当前上下文、环境状态、长期偏好,然后主动完成任务。
比如以前安排一次出差,你需要打开地图、订酒店、订机票、看天气、协调日程。未来你只需要一句话——帮我安排明天上海出差。系统会自动规划航班、安排交通、同步会议、整理资料、协调时间、提前提醒,甚至手机PC平板车机耳机会自动协同。这意味着人机交互正在从功能操作进入智能协同,而人机交互也正在深刻的改变人人交互的方式。
很多人认为AI只是人与机器的关系变化,但实际上人机交互的变化最终一定会改变人人交互。很多人认为人类社会本质上是信息协同网络,而AI正在重构这个网络。过去人与人之间的信息流动存在着巨大的摩擦,比如语言差异、知识差异、时间差异、地域差异、组织层级的差异,而AI正在快速降低这些成本,AI正在改变人与人的沟通方式。今天实时翻译已经越来越成熟,未来语言障碍将会越来越小,不同国家的人可以直接交流,这不仅改变商业,更会改变文明之间的链接。过去很多专业知识只属于少数专家,而未来AI会把复杂知识翻译为大众语言。医生、律师、工程师、教师都会拥有AI辅助系统,而普通人也第一次能低成本的获得高质量的知识,这只是巨大的认知平权。
AI也正在改变人与人的协同方式。过去大型协作依赖层级流程汇报体系,因为信息处理效率有限。但AI时代组织会越来越扁平化、实时化、Agent化。未来很多团队可能是人和AI的组织,比如一个产品经理未来可能同时管理市场Agent、数据Agent、设计Agent、开发Agent、测试Agent。而人人之间更多的负责创意、判断、战略、情感、信任、价值观。
今天很多年轻人已经开始和AI长期对话,这其实是一个很值得思考的现象。因为AI的这种工具逐渐变成了陪伴者、倾听者,处理情绪。未来人与AI之间可能会形成长期的关系。但这里有个非常重要的问题,AI是否削弱人与人的真实链接?我们认为真正健康的发展方向不是让AI替代人类关系,而是让AI增强人与人的连接效率。比如AI帮助老人和子女进行沟通,AI帮助跨语言人群交流,AI帮助团队减少过度摩擦,AI帮助人更高效的表达想法。未来AI应该成为人与人之间的连接增强器,而不是隔离器。
我们认为未来最大的变化不是AI替代人,而是人类和智能体协同进化。未来每个人都可能拥有自己的Agent system,它长期理解你,知道你的工作习惯、兴趣偏好、健康状态、沟通方式、日程安排,甚至成为你的长期数字记忆。未来Agent会越来越像助理协作者、信息过滤器、数字分身,但最终人类仍然负责目标、价值观与创造力。因为AI可以提升效率,但是真正决定什么值得做的仍然是人类。所以未来真正重要的能力可能不是你会不会使用软件,而是你会不会与AI协同,就像今天使用互联网一样重要。
AI正在从工具进化成操作系统。过去的软件逻辑是用户打开APP,未来AI会站在系统层。所以今天AI行业正在从chatbot时代进入 Agentic OS时代。未来操作系统的核心不再只是文件系统、窗口系统、APP管理,而会变成意图理解、Agent调度Memory、多自媒体协同、多模态感知、语义交互。也就是说未来操作系统的增长入口不再是APP,而是用户意图。这是为什么今天AI的竞争已经不仅仅是模型的竞争,而是系统级的竞争。真正决定未来体验差异的是模型、操作系统、Agent 、Memory、工具调用的能力,以及多设备协同形成的整体的系统能力。
而未来的交互也会从主动操作升级到环境智能。过去的交互是主动触发,你点击、系统响应,而未来就会变成环境感知的协同。系统会持续地理解时间、地点、环境、状态、行为、任务、进程,然后主动协同。比如你进入会议室,系统会自动地识别身份、同步资料、开启记录、生成纪要,形成待办事项,你甚至没有操作,但交互已经发生。所以未来最好的交互其实是无感知。
交互技术越来越复杂,但用户的感知越来越简单。而AI硬件与全场景的智能生态也会协同的发展。未来的AI不会只存在一个设备,而会形成分布式的智能系统。
手机是核心入口,平板是创造力入口,PC是生产力工具,穿戴设备负责实时感知,汽车会成为移动智能空间,而机器人则是AI进入物理世界的重要载体。未来这些设备不再只是互联,而是共享上下文、共享记忆、共享任务。比如你在电脑上开会,手机自动静音,耳机自动降噪,车机提前规划路线,手表监测疲劳状态,AI自动整理会议纪要。你面对的不再是多个设备,而是一个统一的智能系统。而在这过程中,机器人作为AI进入物理世界的重要标志,发挥着非常重要的作用。过去的机器人是依赖于固定的规则,但今天随着多模态模型、强化学习、空间智能、端侧推理的发展,机器人开始真正的理解了环境,它开始具备了感知、推理、决策、动作规划、自然语言交互等等方面的能力。包括最近在北京的亦庄马拉松赛事中,荣耀机器人的夺冠背后体现的不仅是机械能力,更重要的是AI感知系统、运动控制系统以及端侧智能能力的整体提升。未来的机器人会成为人类能力的物理延伸,而荣耀研发的MagicOS操作系统也是在不断向着AI原生的操作系统方向进行演进。
在荣耀我们一直在思考,到底AI应该是什么样子?我们认为AI不仅应该只是更聪明,更重要的是AI应该增强人。特别是在AI技术不断发展的今天,人的价值,人的存在感、人的意义在哪里?AI应该在这个方面为人类的价值做出更大的贡献。所以我们提出了AHI增强人类智能——Augmented Human Intelligence.
而基于这个原则,MagicOS的未来的发展方向不是简单的接入一个大模型,而是构建AI原生操作系统。它包括系统级的Agent、多设备的协同、个性化的Memory、意图驱动的服务,多媒体的交互以及端云协同的智能。所有这些都是以对于人的理解为出发点,为人的价值赋能而进行设计。未来用户不需要学习复杂的功能,因为系统会理解用户。
那么什么是人类交互的终极形态?回到今天的主题,我们认为不是更多的屏幕,不是更多的按钮,甚至不一定是语音。真正的终极形态是AI真正理解人,并自然融入人的学习、工作、生活与创造过程。未来人和Agent不是智能竞争关系,而是协同进化的关系,AI来帮助人类突破效率边界,而人类赋予AI价值观、创造力、判断力与方向感。未来伟大的AI不是让人惊叹它有多聪明,而是让人几乎感受不到技术的存在,像空气、像水、像电一样无处不在,而是自然存在。最后我想用一句话结束今天的分享,人机交互的终极形态不是机器像人,也不是机器替代人,而是AI真正成为人的延伸,让每一个普通人都拥有过去只有超级组织才拥有的能力、效率与创造力。
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