当银行AI告别“问答模式”,代理型AI正在重构金融服务本质
创始人
2026-02-25 15:50:57

银行业的数字化转型从未停歇,但人工智能的爆发式演进,正将这场变革推向前所未有的深度。而客户体验作为金融竞争的核心战场,其变化趋势同样值得高度关注。

过去16年里,毕马威专业团队持续开展消费者品牌体验追踪调查,迄今已有79.1万名消费者在41个国家和地区贡献超780万份评价,构建起全球领先的客户体验实践体系。今年,毕马威在全球16个市场访谈超8万名消费者,覆盖2,500多个全球品牌,消费者围绕“六大支柱”对品牌进行综合评估,聚焦“重新定义代理型AI时代的卓越标准”,最终形成了《2025-2026全球客户卓越体验》报告。研究采用在线问卷形式,各市场样本具备全国代表性,按年龄、性别、地域均衡分布,受访者需在近半年内与品牌发生购买、使用、咨询或官网访问等真实互动,入围品牌均满足最低有效反馈量门槛。

银行业正是这份全球调查报告覆盖的重要行业分支。从最初机械响应客户咨询的聊天机器人,到如今能辅助投资决策、动态优化服务的自主代理,银行AI已完成从“工具”到“伙伴”的身份跃迁。然而,这场转型的真正考验并非技术迭代速度,而是能否在规模化创新、人机协同、客户信任之间找到精妙平衡——这正是银行业AI下一阶段的核心命题。

一、三重进化:银行AI从“被动响应”到“主动创造”

如果说早期聊天机器人是银行AI的1.0时代,解决的是“减少人工咨询”的效率问题,那么当前以代理型AI为核心的3.0时代,正在实现三大维度的质的飞跃,重塑金融服务的底层逻辑。

决策支持的智能化升级,让AI成为运营风控与客户陪伴的高效助手

不同于静态问答,新一代AI助手通过融合对话界面与高级分析能力,聚焦信息提取、风险研判、流程提效、合规解读等合规场景,为业务人员与客户提供可追溯、可解释的辅助支撑。这种从“信息传递”到“决策辅助”的转变,标志着银行AI已具备创造专业价值的能力。

个性化服务的规模化落地,打破“千人一面”的行业困局

西班牙BBVA银行推出的人物引擎,通过分析客户行为与互动历史动态调整产品推荐,为个性化服务树立了标杆。而这一模式也标志着客户体验从通用的产品服务转向不断优化、针对个体需求量身定制的旅程。

无感金融的场景化渗透,让AI成为隐形的“财富管家”

新加坡大华银行(OCBC)的“无感金融”功能堪称典范,通过可穿戴设备和智能终端,在后台默默为客户提供情境化储蓄提示、消费提醒,每年发送约2.5亿条洞察信息,在不打扰用户的前提下优化财务管理。这种“后台运行、前端无感”的模式,正在重新定义金融服务的交互形态。

二、核心瓶颈:转型的真正阻力从来不是技术

尽管AI在银行业的应用已取得显著成效,但从“单点突破”到“全域协同”的跨越仍面临巨大挑战。目前大多数银行的AI应用集中在信贷、风控、客服等单一领域,跨部门、跨地区的一致化部署还需要更多时间。而阻碍这一进程的核心,并非技术成熟度,而是“人”与“组织”的适配问题。

劳动力结构的重构压力,考验银行的组织变革能力

AI的大规模应用正在颠覆传统岗位职责,让大量重复性操作岗位面临转型需求。而这种转变要求银行重新设计岗位体系、建立新的人才培养机制,而非简单地用AI替代人工。如何让员工与AI形成互补,将人类的专业判断、情感沟通能力与AI的高效运算、数据处理优势结合,成为每个银行必须关注的优先事项。

治理框架的滞后性,制约AI的规模化应用

代理型AI的自主决策能力越强,对合规性、安全性的要求就越高,AI规模化落地的背后需要完善的风控治理体系来支撑。反观行业现状,部分银行仍缺乏统一的AI治理框架,导致不同部门的AI模型标准不一、数据不通,不仅影响应用效果,还可能引发合规风险。

客户信任的建立难题,是AI规模化的终极考验

金融服务的核心是信任,而AI的后台操作特性容易引发客户疑虑,尤其是在信贷审批、财富管理等关键场景。这就要求银行AI不仅要“会做事”,还要“能解释”,让客户和员工理解AI推荐的底层逻辑,从而建立信任。这种“技术能力+信任构建”的双重考量,是银行AI与其他行业AI的核心差异。

三、破局之道:三大支柱撑起银行AI的下一程

要突破当前瓶颈,实现AI从“试点创新”到“全域价值创造”的跨越,银行需要构建三大核心支柱,在创新速度、组织适配、客户信任之间找到平衡。

支柱一:激活“公民开发者”,释放全员创新潜力

AI的规模化应用不能仅依赖技术团队,“公民开发者”的崛起将成为关键推动力,让非技术人员借助低代码、无代码平台,无需编码知识即可设计部署AI应用。这种“业务+技术”的协同创新模式,不仅能大幅缩短开发周期,更能让AI应用精准匹配业务需求。

支柱二:重构人机协同,让“人+AI”发挥1+1>2的效应

银行AI的终极目标不是替代人类,而是让人类的专业知识与AI能力形成互补。一方面,重新定义岗位职责,让员工聚焦AI无法替代的领域,如风险判断、客户关系维护等核心任务;另一方面,建立“人类监督+AI执行”的协同机制,例如AI负责风险识别、预警的全流程自动化处理,人类专家则聚焦高风险场景的决策与处置,实现精准风控与灵活应变的平衡。这种协同模式,既发挥了AI的效率优势,又保留了人类的专业价值,是银行AI可持续发展的关键。

支柱三:构建信任体系,让AI在合规透明中前行

客户信任是金融服务的基石,AI的规模化应用必须以信任为前提。这需要银行从技术、制度、沟通三个维度构建信任体系:在技术层面,通过全链路安全管控保障数据安全;在制度层面,建立AI伦理治理框架,明确AI决策的边界与责任划分;在沟通层面,通过透明化的交互设计让客户了解AI服务的逻辑。只有当客户相信AI的安全性、公正性,才能真正接受并主动使用AI驱动的金融服务。

结语:平衡之道,决胜未来

银行业的AI转型已经走过了“技术探索”的初级阶段,进入了“价值深耕”的关键时期。从BBVA的人物引擎到OCBC的无感金融,全球银行的实践已经证明:AI不仅能提升效率、降低成本,更能创造全新的服务模式与商业价值。但真正的领先者,终将是那些能够在AI与人之间掌握平衡的机构,既能够通过“公民开发者”机制释放规模化创新活力,又能够通过人机协同重构组织能力,更能够通过信任体系赢得客户认可。

对于银行而言,下一阶段的竞争不再是单一技术的比拼,而是系统性能力的较量。那些能够打破部门壁垒、重构人才体系、坚守合规底线的银行,将在AI浪潮中实现“更活跃的客户、更强的业绩表现、更规模化的个性化服务”的三重回报。

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