指数化月平均缴费工资

指数化月平均缴费工资怎么算？

指数化月平均缴费工资怎么算？

指数化月平均缴费工资:指上年度职工月平均工资与参保人退休时平均缴费工资指数的乘积。该指标反映了参保人员整个缴费期间的平均缴费工资水平，是计算基础养老金的重要指标。指数——年缴费基数与当地上一年月平均工资的比值，全部相加得到平均值。

本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:S[X1×(C1/C1) X2×(C1/C2)。。。十一×(C1/词).。。公式1中的Xj×(C1/Cj)]/n，X1和X2。。。Xi .。。Xj指被保险人在1年、2年、C1、C2支付的工资金额。

。。Ci .。。Cj指的是国家/省/市 "雇员平均工资or "社会平均工资1年，2年，N为企业和职工应缴纳基本养老保险费的总月数(等于12N，N为企业和职工应缴纳基本养老保险费的年数)。

需要特别指出的是 "我支付工资指数 "(Xi/Ci)是一个模糊的说法，它不是一个具有明确政策和业务含义的独立概念。

尤其是当一个被保险人在一年或若干年内连续12个月未足额缴费时，各年的Xi/Ci没有可比性，更不用说计算所谓的 "个人平均工资指数。由于地区之间的社会平均工资不同，地区之间的Xi/竞争指数就更没有可比性。同一参保人在不同地区的所谓个人工资指数Xi/Ci并不决定指数缴费工资Xi×(C1/Ci)。

可比的是指数化支付工资Xi×(C1/Ci)。同一参保人在不同地区的指数缴费工资Xi×(C1/Ci)取决于两地的工资指数C1/Ci，即社会平均工资增长率。因为;"我的平均贡献工资指数在被概念化，它已经引起了一系列的误解和扭曲我的指数化月平均贡献工资。

在美国，在可支付年份中选取35组实际最高年缴费数据，除以420个月，从而减少了参保时间、中断时间、退休时间等个别时间段对整体缴费计算结果的影响。

职工缴费指数怎么算？

职工缴费指数，年度缴费基数与当地上一年度月平均工资的比值。这些指标加起来都是平均值。指数化月平均支付工资是上面得到的值乘以当地退休时的月平均工资。比如2000年当地月均1000，2001年你的月缴费基数是2000，那么当年的指数就是2。那么我的指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

对应于我退休年龄的月数

国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。。

比如男性平均寿命80岁，退休年龄60岁。

然后通常是一个男人 s退休需要20*12240个月的养老金。个人账户里的钱要分240个月收，才能算出每个月还多少钱。但是个人账户还是有利息的。所以按照每年的利息和240个月的长度，你会得到一个月数。个人账户/计算月数就是你每个月能从个人账户里拿到的钱，保证你240个月的空域。

如果活得长，社保局会从统筹基金里拿出钱来补充。