(黎双、畅腾达、吴欢)为深入贯彻落实中建新疆建工党委决策部署,推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量履约,10月30日,公司在城发文澜苑项目成功举办第五届“总承包管理论坛”活动暨2025年“建证力量·五强两到位”示范党支部成果交流会。本次活动旨在交流先进经验、锤炼实战能力,为全面提升总承包管理水平、打造高标准履约能力注入新动能。公司党委副书记、总经理冯伟,党委副书记、纪委书记、工会主席赵芸,党委委员、副总经理李志刚,助理经理、党建工作部主任田校岭出席会议。

01.领导致辞

李志刚以《锚定发展合力 以“党建+” 破解总承包管理难题 助推公司高质量发展》为题作主旨讲话,并聚焦党建融入生产经营、项目履约责任主体、总承包面临的短板、总承包管理水平均质化为核心,提出四点思路:

一是坚持党建融入中心。实现党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进,建立常态化的联动机制,将党的组织优势转化为管理效能;并通过竞赛、创新等活动,为公司总承包管理蓄势赋能。

二是发挥总部引领作用。通过跨部门协同决策项目重大履约问题,分级识别管理重点与难点,实施提级与穿透式管理,做到目标清晰、执行坚决,切实强化总部的管控与支撑效能。

三是计划管控走深走实。以合同工期为基准,完善三级节点和四级计划体系,加强工序推演与资源模拟,落实工期责任,强化预警纠偏与分级跟踪,推动项目高质量履约。

四是资源配置提质增效。围绕企业发展与项目需求,搭建专业资源平台,完善招采、考核与退出机制,超前组织优质资源,为快速建造和完美履约提供支撑。

02.总承包管理经验交流分享

在总承包管理论坛交流中,9个优选项目以“固本根基强管理,精益建造提效能”为主题,分别从项目概况、重点事件识别分析、风险化解、工作成效、管理思路等五方面进行经验分享与专题汇报,展示了项目在精细管理与过程管控中的亮点与创新成果,通过系统施策与持续优化,实现了管理效能与工程品质的双重提升,为企业高质量发展与品牌价值注入强劲动力。

03.党建成果交流分享

项目党支部紧扣生产经营中的重难点,围绕技术攻坚、品质履约、安全管理等方面设立“党员责任区”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。将创建“建证力量·五强两到位”示范党支部与打造“精益建造”项目理念相结合,为项目持续深化党建引领、确保完美履约奠定了坚实基础。

会上,项目经理代伟朋以“四有”铸“四力”,打造基层战斗堡垒”为题,就“建证力量·五强两到位”示范党支部创建成果及总承包管理经验作交流分享。他深入阐释了项目以“锋行”党建品牌为引领,通过深化“党建+”模式,实现党建工作与安全生产、质量管控、技术创新等核心业务的深度融合,助推项目在推广装配式建筑、智慧建造等新工艺过程中取得显著成效,形成了党建工作与生产经营同频共振、齐抓共管的良好局面。随后,全体人员共同观看《攻坚奋进,共绘精益建造发展“新蓝图”》项目成果展示视频,进一步展现了项目在党建引领下取得的成果与奋进风貌。

04.领导讲话

冯伟在总结讲话中强调,要紧紧围绕建工与公司“十四五”战略规划工作总要求,深入探索以高质量党建引领保障品质履约与打造精品工程的新路径,全面锻造总承包管理核心竞争力,奋力开创公司党建与生产经营协同发展的新局面。并结合公司实际,就下一阶段工作提出三点要求:

一是坚持党建引领,巩固党建融入生产经营成效。各级党组织要以“锋行”党建品牌为引领,找准党建与业务发展的结合点,将生产经营的重难点作为党建工作的主攻方向,依托“建证力量·五强两到位”示范党支部建设,围绕强履约、强市场、强安全、强质量、强效益等方面明确融合路径,切实将党建成果转化为推动企业高质量发展的实际合力。

二是正视管理现状,有的放矢解决总承包管理问题。公司在总承包管理方面已积累一定经验并取得初步成效,但仍存在基础管理薄弱、专业管控不细、体系协同不足等问题。各单位及项目部要深入分析研究自身存在的总承包管理问题,制定有针对性的举措办法,通过不断探索尝试和改进,持续提升总承包管理能力。

三是锚定提质增效,开启公司高质量发展新篇章。各项目部要抓好现场生产组织工作,推行快速穿插工作,强化资源平衡与工期管控,强化专业协同,推动设计、商务、招采、建造等环节高效联动,提升专业施工与质量安全管控水平;同时,构建集约化体系,践行“法人管项目”原则,强化策划先行与招采前置,优选战略分供方,为实现高质量履约提供坚实保障。

05.现场观摩

与会人员在项目宣讲员的引导下,深入施工现场开展实地观摩。现场设有“党建工作观摩区”、“施工样板区”等多个观摩区域。观摩人员在“施工样板区”进行了以“工艺标准及交付质量管控”为主题的现场交流。通过现场讲解、实体样板观摩,全面展示了项目党支部在推动党建工作与生产经营深度融合方面所取得的显著成效。