稻盛和夫经营六大准则

稻盛和夫的经营十二条内容是？

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稻盛和夫的十二件作品管理:首先明确事业的目的和意义；第二，设定具体目标；第三，胸中有强烈的；第四，和其他人一样多付钱。;的努力；5.销售最大化，费用最小化；6.定价意味着运营；七、管理靠坚强的意志；八、燃烧的灵魂；九、有勇气面对；十、不断从事创造性工作；十一、具有爱心，为人诚实；12.保持乐观的心态，抱着梦想和希望，诚实行事。

稻盛和夫

稻盛和夫1932年出生于鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社(现京瓷公司)，52岁创办第二电力株式会社(现KDDI，仅次于NTT的日本第二大通信公司)，两者都进入了世界 他创业40年左右的时候是500强。稻盛和夫是 "管理圣人 "在日本国内，与松下公司的创始人松下幸之助并称。除了事业有成之外，稻盛和夫还于1984年创立了稻盛和夫财团，并于同年设立了京都奖，以表彰为人类社会发展做出杰出贡献的人士。

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