迪拜停车费或将上涨，Parkin已向RTA申请调整收费标准

如获批准，Parkin表示公共停车加权平均收费将提高。

迪拜最大的公共收费停车设施和服务提供商 Parkin周三表示，本月已向监管机构 Roads and Transport Authority（RTA）提交申请，要求调整停车收费标准及季卡结构。

这家在 Dubai Financial Market上市的公司表示，如果获批，公共停车的加权平均收费将会上涨。

公司在提交至迪拜金融市场的新闻声明中称：“2026年2月中旬，公司正式向道路与交通管理局（RTA）提交申请，提出多项调整建议。如获批准，这些调整将提高公共停车的加权平均收费。其中包括对季卡结构及收费标准的调整，旨在减少现有价格套利现象，并更好地与今年早些时候推出的浮动定价机制保持一致。”

公司补充称：“这些提议还将保留现有的折扣框架，以促进客户、Parkin及RTA之间的长期公平。”

据 Khaleej Times此前报道，2025年第三季度迪拜收费停车的平均小时费用同比上涨51%。在4月实施浮动停车收费制度后，2025年7月至9月的加权平均小时收费升至每小时3.03迪拉姆，高于去年同期的2.01迪拉姆。

2025年4月，Parkin宣布在迪拜范围内实施新的浮动停车收费标准。

Parkin周三表示：“RTA已确认收到我们的提案，并将在提交迪拜执行委员会以获取指导和最终批准前进行详细审查。”

在展望2026年时，Parkin预计今年公共停车位数量将新增约5,500至7,500个。预计公共停车业务板块收入将在5.6亿至6.1亿迪拉姆之间，高于2025年的5.245亿迪拉姆。

公司报告显示，2025年净利润为6.255亿迪拉姆，同比增长48%。

源自khaleejtimes

2025 迪拜哪些物价涨了？麦当劳冰激凌，印度茶，停车费，污水处理费等等

麦当劳冰激凌， 以前是1迪拉姆每个，

现在2迪拉姆每个

印度茶， 以前是1迪拉姆每杯，

现在是至少 1.5迪拉姆每杯（国际城）

商场， 三四迪每杯

有的地方6迪拉姆每杯

阿拉伯大饼

以前1迪拉姆每个

现在至少1.25迪拉姆每个

还有二三迪拉姆每个的

以下是最近宣布的可能影响您 2025 年预算的涨价公告的摘要：

1. 迪拜停车费

从 2025 年 3 月开始，驾车者在高峰时段必须在迪拜的“高级”停车场支付每小时 6 迪拉姆的费用。

以下是新费率的概述：

这是一张地图，其中“高级”区域标记为粉红色，“标准”区域标记为绿色：

较高的 6 迪拉姆费用适用于高需求区域，包括距离地铁站 500 米内的停车位；高峰时段停车位占用率高的停车位；以及市场和商业活动区。

活动区附近的付费公共停车位也将收取每小时 25 迪拉姆的费用。预计从 2025 年 2 月起，在迪拜世界贸易中心周边的大型活动期间将实施这项政策。

公众号：UAEDUBAILAW

2. 新的 Salik 收费价格

经过迪拜 Salik 收费站的司机可能需要为他们的行程支付额外费用，具体取决于他们何时走这些路线。

Salik 将从 2025 年 1 月开始实施“动态定价”系统，高峰时段的收费将提高至 6 迪拉姆。以下是新收费指南：

这是自 2007 年引入收费站以来 Salik 收费首次进行调整。

新的收费结构旨在缓解城市的交通流量。预计每年还将为 Salik（一家公共股份公司）带来 6000 万迪拉姆至 1.1 亿迪拉姆的额外收入。

3. 新的排污费

未来三年，迪拜居民和企业将支付更高的排污费，第一次增加将于 2025 年开始。

增加的费用将适用于现有账户，包括迪拜市政府监管区域内的污水收集费。

以下是修订后的关税结构：

实施年份 费用

2025 年 每加仑 1.5 费尔

2026 年 每加仑 2 费尔

2027 年 每加仑 2.8 费尔

随着费用的增加，迪拜市政府希望促进酋长国的水资源保护，并为酋长国日益增长的人口日益增长的需求建设面向未来的基础设施。这是当地市政机构 10 年来首次更新费用。

5. 保险费将上涨

自 2025 年 1 月 1 日起，迪拜的健康和汽车保险费将上涨，因为保险公司将提高费率以跟上医疗保健和车辆维修成本的上涨。与汽车保险相比，健康保险费可能会出现更明显的上涨。

保险公司正在调整费率以跟上医疗保健、通货膨胀和车辆维修成本的上涨，同时确保投保人继续获得足够的保险和福利。由于全球价格飙升，阿联酋的通货膨胀率在过去几年有所上升。

6. 电动汽车的新充电费

阿联酋首个政府拥有的电动汽车充电网络 UAEV 将从 2025 年 1 月开始实施新的电动汽车费率。

尽管该费率于 2024 年 5 月首次公布，但电动汽车充电服务仍然免费。然而，从 1 月起，驾车者将为直流充电器支付每千瓦时 1.20 迪拉姆的标准化费用，外加增值税，为交流充电器支付每千瓦时 0.70 迪拉姆的标准化费用，外加增值税。

UAEV 还将推出一款移动应用程序，其中包含充电站定位器、实时状态更新和便捷的付款方式。专用的 24/7 呼叫中心将为用户提供全天候支持。

租金和工资怎么样？

在过去几年成本不断上涨的情况下，居民担心的基本费用之一就是租金。公寓和别墅租金在几个地区飙升——但来年可能会有一些好消息。

根据最近的研究，随着 2025 年超过 100,000 套新公寓和别墅进入市场，一些街区的租金可能会下降。预计供应量增加将缓解目前的租金压力，并抑制涨幅。

多项研究表明，阿联酋员工的工资可能会“大幅”上涨。

根据 Robert Half 年度薪资指南的数据，由于这些行业对人才的需求，技术和法律行业的人员可能会获得加薪。金融、会计和人力资源行业的人员也可能会获得一些加薪。

然而，阿联酋的另一项调查显示，到 2025 年，所有行业的整体工资可能会上涨 4%。这项调查由 Mercer 进行，涵盖了能源、金融服务、工程、建筑、房地产、制造、零售和批发、服务、生命科学和技术等多个行业的 700 多家公司。

阿联酋学费飙升：家长纷纷借贷、信用卡支付学费; 超过50%的阿联酋居民“入不敷出” 开销压力大；面临“生活成本”压力

阿联酋学费飙升：家长纷纷借贷、信用卡支付学费

最近的一项调查发现，63% 的家长预计孩子上大学时的教育费用将达到 25 万至 60 万迪拉姆。

随着阿联酋新学年的开始，许多外籍家长依靠个人贷款和信用卡取款来支付不断上涨的学校和大学学费、交通费以及其他返校费用。

阿联酋的许多学校要求按季度缴纳学费和交通费。这些费用加上书籍、校服、文具和其他生活必需品的费用，加起来会造成巨大的经济负担，促使一些家庭向银行和金融机构寻求帮助。

迪拜居民 S. Kanwal 的儿子因经济困难被迫辍学一年，她申请了 6 万迪拉姆的个人贷款来支付儿子的教育费用。

“由于我当时工作和财务状况不佳，我儿子缺席了一整学年，”她解释道。“现在我的经济状况好多了，我决定贷款6万迪拉姆，提前支付他全年的学费。这样可以确保他不会再拖欠一年。”

她计划在未来三年内偿还这笔贷款。

同样，45岁的印度侨民Noor Ahmed也获得了一笔2.8万迪拉姆的贷款，用于支付孩子的教育费用。

“我用这笔贷款支付了四个孩子本学年第一季度的学费，以及去年的一些未付学费，”他说。“我的三个孩子分别在读高中和大学。加上交通费和其他相关费用，学费很快就累积起来了。”

Ahmed补充说，他宁愿向银行贷款，也不愿向朋友或家人寻求经济援助。

阿联酋多所学校将2025-26学年的学费提高了约2.5%，这加剧了原本就捉襟见肘的家庭预算压力，也加剧了他们原本就捉襟见肘的家庭预算。

另一位迪拜居民Anum Khan用信用卡支付了她六岁儿子的学费。

“我从信用卡里取了11,500迪拉姆来支付学费和交通费，”在保险行业工作的Khan说道。“我们还得同时续签租约，这导致我们的现金流有限。每月分期付款可以帮助我管理未来几个月的还款。”

随着教育相关费用的持续上涨，阿联酋各地的许多家庭发现，银行贷款和信用卡正成为让孩子继续上学的必要——尽管通常是最后的手段——解决方案。

教育费用上涨

苏黎世国际最近与YouGov联合进行的一项调查发现，63%的阿联酋家长预计，到孩子上大学时，教育费用将达到25万至60万迪拉姆。这一数字还不包括医疗保健、儿童保育、住房和课外活动等额外费用，这些费用对整体经济负担的影响显著。

苏黎世国际人寿中东地区保险业务主管David Denton-Cardew强调了家长教育财务保障的重要性，他表示，阿联酋高等教育成本的上涨速度超出了许多家庭的预期。

“如果不提前做好准备，家庭可能难以支付学费或维持理想的教育路径，尤其是在私立学校占主导地位且生活成本不断上涨的环境下。仅靠传统的储蓄可能不够，因为它们往往无法跟上通货膨胀和教育成本不断上涨的步伐。” David说道。

他强调，将财务保障纳入教育规划至关重要。

“双重用途的解决方案，例如结合人寿保险的教育储蓄计划，既能带来增长，又能保障家庭生活。即使发生意外，这些方案也能确保孩子的教育事业顺利进行。根据我们的调查，87% 的家长重视提供这种双重保障的计划，这反映出他们越来越意识到保障家庭和教育未来的重要性。”他说道。

David 指出，尽早开始并制定结构化的战略规划可以带来显著的效果。“将固定比例的收入用于教育储蓄，并结合投资增长和保障性保障，可以让家庭安心应对不断上涨的成本。在当今环境下，积极主动、全面的教育规划方法已不再是可有可无的，而是至关重要的。”他说道。

源自khaleejtimes

超过50%的阿联酋居民“入不敷出” 开销压力大；面临“生活成本”压力

UAE迪拜法务2024年09月17日 21:20

阿联酋领先的金融科技平台 Yabi 最近发布的《2024 年财务健康报告》显示，阿联酋和沙特阿拉伯地区超过一半的个人（50.46%）表示，过去一年的支出超过了收入。

虽然 63.91% 的人口表示能够按时支付账单，但在财务准备方面仍然存在明显差距，因为 50.2% 的受访者在没有收入的情况下只能支付两周或更短的开支，这凸显了提高金融教育和预算技能的必要性。

根据该公司的《2024 年财务健康报告》，近 41% 的人口对实现长期财务目标几乎没有信心，这表明未来财务规划存在很大的不确定性。此外，只有 33.53% 的人口相信他们有足够的钱退休，这表明大多数人没有为晚年做好财务准备。

新任 Yabi 首席执行官 Rakhil Fernando 评论道：“50.46% 的人口入不敷出，这令人担忧。这表明迫切需要提供富有洞察力的金融知识工具。根据《财务健康报告》，29.05% 的受访者优先考虑预算和储蓄，其次是偿还债务和结婚或购买汽车等重大生活事件。”

源自gulftoday

阿联酋：调查显示近一半居民面临“生活成本”压力

2024-02-02

调查显示近一半居民面临“生活成本”压力

由于预计未来几个月全球利率将保持高位，在可预见的未来，金融担忧可能会持续存在

一家全球医疗服务公司周四发布的一项调查显示，近一半的阿联酋居民表示，“生活成本”是造成压力的主要原因，其次是个人和家庭财务问题。

Cigna Healthcare 指出：“正如 45% 的受访者所指出的那样，由全球通胀驱动的‘生活成本危机’是阿联酋面临压力的主要原因。紧随其后的是与个人（40%）和家庭财务相关的问题 （39%）”。

已在中东和北非地区运营近 20 年的 Cigna Healthcare 补充道：“由于预计未来几个月全球利率将保持在高位，因此在可预见的未来，财务问题可能会持续存在。”

Cigna Healthcare 在 2023 年 5 月至 6 月期间对包括阿联酋在内的 12 个国家和地区的 10,800 多名受访者进行了一项名为“活力研究”的 360° 福祉调查。活力是指个人或员工的整体健康状况、适应力和适应能力。在工作中茁壮成长。

该调查重点关注活力的八个关键方面，包括情感、环境、财务、智力、职业、身体、社交和精神。该调查涵盖了阿联酋 1,000 名在办公室工作的受访者，主要是员工。

“卓越的活力得分”

据 Cigna 称，阿联酋以卓越的活力得分位居全球榜首。国际国内健康和健康服务首席执行官 Jérôme Droesch 表示：“阿联酋对整体健康的承诺促进了高于平均水平的活力水平和更好的工作与生活平衡，使该国成为健康和福祉方面的领跑者。” Cigna Healthcare 的健康。

Cigna 指出：“值得注意的是，32% 的阿联酋受访者表示活力水平很高，超过了 17% 的全球平均水平。”

在阿联酋，74% 的员工感到通胀在维持健康方面面临挑战，其中 77% 的员工希望获得更多雇主支持。私人健康保险计划（83%）、灵活的工作安排（35%）和心理健康支持（33%）是员工最喜欢的健康计划。

源自khaleejtimes