10月31日，“荣耀始终坚持公开透明的发展原则，持续推动股权结构多元化。中国电信、中金资本旗下基金、基石旗下基金、特发基金，以及新一轮代理商投资平台（金石星耀）等投资人的加入，正符合这一既定方向。”荣耀方面向广州日报记者全媒体表示。

　　此前荣耀表示，其计划在今年四季度启动相应的股份制改革，并在之后适时启动IPO流程。荣耀在相应的过程中会披露相关财务数据。

　　独立后的荣耀的上市计划一直备受外界关注。2023年11月22日晚，荣耀董事会公告称，为实现公司下一阶段的战略发展，公司将不断优化股权结构，吸引多元化资本进入，通过首发上市推动公司登陆资本市场。随着公司走向公开市场的规划逐步启动实施，公司董事会将按照上市公司标准进行调整，董事会成员逐步多元化，以适应公司在新发展阶段的治理需要和监管需要。

　　第三方机构预测，荣耀即将迎来的是一次井喷式的历史机遇：面对生成式AI手机市场预计的爆发式增长——IDC预测2024年出货量将激增364%至2.342亿部，2028年更将达到9.12亿部的广阔蓝海。

　　早在2016年，荣耀便以前瞻性的布局，从系统底层开始构建全面的AI技术优势。从第一代荣耀Magic系列智能手机搭载荣耀Magic Live智慧引擎，到2018年荣耀Magic第二代启用自进化、自学习的智慧生命体YOYO，再到2022年底发布AI使能的个人化全场景操作系统MagicOS 7.0，荣耀在AI技术的探索上从未停歇。2023年，荣耀更是首次提出将AI大模型引入端侧，进一步推动了AI技术在智能手机领域的应用。2024年，荣耀首次提出AI的四层架构，为智能终端的发展提供了清晰的路径。如今，随着荣耀Magic7系列的发布，荣耀YOYO智能体再次实现了端侧AI的创新叠加效应和用户体验增值，标志着智能手机行业正式迈入智能体时代。

　　荣耀方面表示，在AI的成功并非偶然，背后是其在技术研发上的坚定投入。2023年，荣耀整体研发投入占到总营收的11.5%，AI研发费用累计已达100亿，AI专利成果达2100篇，其中AI意图识别相关专利就有600类。同时，荣耀持续加大AI高精尖人才的招聘力度，近两年校招博士浓度高达36.2%，且对顶级AI人才薪酬不设上限，为公司的持续创新提供了坚实的人才保障。