新员工突变“董高监”，警惕假升职真“背锅”

法官提示，铭记“量力而为”“权责统一”，切莫为了虚职罔顾法律风险

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新入职的员工摇身一变成了“董高监”？当心了，这可能不是馅饼而是陷阱。

近日，北京市房山区人民法院对外通报2022年以来该院涉公司内部治理引发与员工纠纷案件的审理情况。该院梳理发现，新入职员工挂名担任“董高监”(公司董事、高级管理人员、监事)的情形逐年增多，法律意识欠缺的职场新人容易成为部分公司内部管理失控、“金蝉脱壳”的“甩锅”对象。

为了帮助公众防范此类法律风险，法院公布了相关典型案例。对于即将步入职场的和已经进入职场的新人，法官发出提示——务必提高法律意识，不要因为他人的三言两语就当公司的“挂名股东”。否则，一旦公司出现经营不善拖欠债务的情况，即便只是挂名“董高监”也可能身负巨债。

挂名法定代表人被“限高”

26岁的汪某工作没多久却突然发现自己被“限制高消费”了，连飞机票都无法购买。一查才知，是汪某曾经工作过的公司因拖欠他人贷款成了失信被执行人，而汪某是该公司挂名“法定代表人”。

于是汪某诉至法院，以自己“仅是挂名法定代表人、不参与公司经营管理且已经离职”为由，要求法院涤除自己作为该公司法定代表人的工商登记。

汪某诉称大学毕业后在某教育公司担任经理助理职务，工作不到半年，人事经理找到自己，说需要身份证配合办理公司业务。自己便把身份证交给对方，并配合签了几份文件。不久后发现自己成了该公司旗下某教育咨询公司的法定代表人。

汪某赶紧找公司询问相关情况。公司负责人表示，这家教育咨询公司就是一家空壳公司，不开展任何业务，汪某只是挂个名，“没什么事的”。因为要继续在该公司工作，且不了解相关法律规定，汪某就没当回事。

工作两年后，因为公司不景气，汪某离职去了另一家企业。直到发现不能购买飞机票，才知道自己因挂名成了失信被执行人。

法院审理后认为，从公司制度的设立初衷来看，执行董事作为公司的高级管理人员，是股东会决策的执行机关，是公司的实际管理者；总经理管理公司的日常运营，是公司的执行机构；法定代表人对外代表公司意志，代表公司从事民事活动。

本案中，汪某仅是该公司的一名普通职员，按指派担任某教育咨询公司经理，且已离职两年多，与该教育咨询公司已不存在实质性利益关联。被告公司怠于选