纳税标准。情况不一样，税也不一样，最后一个普及了报税和缴税的区别，那么，我来给你介绍一下公司是按照什么标准纳税的，公司主要交三种税，所以有三个标准。增值税是根据我们公司的收入来确定的，只要有收入，不管是赚了钱还是亏了钱，都要交这个增值税，企业所得税是按照公司的利润来确定的，相当于公司的收入减去我们的员工、房租、水电。

企业利润分红的纳税标准如下:1。个人股东按应得股息的20%缴纳个人所得税；2.从上市公司获得的股息可以减半征税；3.无论外国人获得的股息是不是上市公司，都不需要纳税；4、居民企业从其他居民企业取得的投资股息收入免税；5.境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后年度的股息红利，按10%的税率缴纳企业所得税。

问题1:企业应该缴纳哪些税？企业缴纳的主要税种:1。营业税服务收入*税率为5%(适用于有服务业的企业)(月报)；增值税商品销售收入(不含税)*3%(适用于小规模纳税人)(月报)；增值税商品销售收入(不含税)*进价17%(不含税)*17%(适用于一般纳税人)(月报)；2.应交城建税和应交增值税营业税*7%(月报)；3.应交教育费加应交增值税营业税*3%(月报)；4.堤围防护费:营业收入*0.1%(各地收取标准不一，有的地方不收)(月报)；应缴纳的地方教育费附加应缴纳的增值税营业税*2%((各地征收标准不同，有的地方不征收)(月报)；5.所得税利润总额*税率为25%(季度)；(符合条件的小型微利企业所得税税率为20%。小型微利企业是指从事国家未限制或禁止的行业，且符合下列条件的企业:工业企业，年应纳税所得额不超过30万元，从业人员不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元)。

法律分析:一般2万元的营业额会被征税。实践中，月销售额2万元至3万元的小规模纳税人免征增值税；营业税纳税人月营业额在2万元至3万元的，免征营业税。从事国家鼓励项目的小微企业，进口国内不能生产自用的先进设备，免征关税。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第四条规定，企业所得税税率为25%。非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用的税率为20%。

想按2.5%缴纳企业所得税怎么办？欢迎关注和赞。下次推荐精彩内容，业务办理的企业所得税税率为25%，但对于小型微利企业，有优惠政策实际按2.5%和10%纳税。你的企业可以交哪个税率？让我们用边肖来看看小型微利企业的标准:1。从事国家未限制或禁止的行业；2.年应纳税所得额不超过300万元；3.总资产不超过5000万元，员工人数不超过300人。需要注意的是，小型微利企业的判定标准是以应纳税所得额为标准，季度预缴暂仅以实际利润为标准进行判定。最终需要在年度汇算清缴时计算全年的应纳税所得额，然后重新判定。因此，企业需要提前规划，享受小型微利企业所得税优惠政策。如果年底前没有对自己公司的纳税调整事项进行预判，一旦在汇算清缴时出现意外增税，就会增加应纳税所得额，导致变更后的金额超过小型微利企业的临界标准。这可能会对全年的税收形势产生较大影响。比如自己预判符合小型微利企业，应纳税所得额刚好300万，要缴纳的企业所得税是100 * 2.5%和200 * 10”。

公司纳税比例的标准如下:1。工资性个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得扣除“五险一金”)*适用税率速算扣除2。免税5000，采用超额累进税率的计算方法如下:纳税全月应纳税所得额*速算扣除税率。真正的工资应该用四金税来支付。月应纳税所得额(应付四项工资)5000元。扣除标准:个税按照5000元/月的起征点标准计算。个人所得税的征收对象是居住在中国境内的人和不居住在中国境内但从中国境内取得所得的个人，包括中国境内公民、在中国境内取得所得的外国人和港澳台同胞。

1。一般个体工商户以销售商品为主，要按销售收入的3%缴纳增值税。2.城建税和教育费附加按照缴纳的增值税缴纳。城建税根据个体户所在地不同而不同。城镇一般税率7%，县城5%，农村1%。教育费的税率一般为3%。还有2%左右的个人所得税。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征缴行为，维护国家税收收入，保护纳税人合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第三条税收的开征、停征和减税、免税、退税、补税，依照法律规定执行；法律授权国务院的，依照国务院制定的行政法规执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收的开征、停征、减税、免税、退税、补税以及其他与税收法律、行政法规不一致的决定。第四条依照法律、行政法规负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律主观性:众所周知，工资达到一定标准是要扣税的。2018年10月，个税起征点已经从3500提高到5000，这意味着工资个税扣除标准发生了变化。1.什么是工资薪金？是指用人单位或法定用人单位依据法律、行业规定或与员工的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资可以有不同的计算形式，比如时薪、月薪、年薪。在我国，由用人单位承担或者支付给职工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费；(2)劳动保护费；(3)福利费；(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费；(五)计划生育费；(六)不属于工资的其他支出。

包含:1。增值税:增值税是对商品买卖价格之间的差额征收的税，增值税纳税人分为小规模纳税人和一般纳税人。目前小规模增值税分为四档，税率分别为16%、10%、6%、0%；一般纳税人是5%和3%，2.企业所得税:企业所得税是指对企业取得的利润征税，主要包括销售商品、提供劳务、转让财产所得、股息、利息、租金、特许权使用费、接受捐赠和其他所得；缴纳所得税时，需要扣除工资、成本等项目；企业所得税一般税率是25%，但是不同的企业会有一些减免等优惠政策，有0%、15%、20%、25%。