生产洗衣机的工作主要是打螺丝、贴标签，一个月的薪资能够达到六千以上。这份工作没有夜班，工时也比较充足，全年没有明显的旺季，综合薪资大约在六千到八千之间，这份工作不需要太高的学历、技能和体检，只要愿意干活就可以直接上岗，年龄在十六岁以上、五十五岁以下都可以，工作地点在南京，如果是外地来南京工作的话，公司还会提供路费报销。

法律分析:根据我国法律的相关规定，未满16周岁的儿童属于童工，不允许劳动。只有到了16岁，你才能做某些工作。如果单位招用未满16周岁的人，这种行为是违法的，需要承担一定的法律责任。一般劳动行政部门会责令其改正，并处以罚款。情节严重的，工商行政管理部门可以吊销该单位的营业执照。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

用人单位和个人招用已满16周岁的未成年人，应当执行国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定，不得安排其从事超重、有毒有害劳动或者危害未成年人身心健康的危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的活动。经未成年人父母或者其他监护人同意，未成年人参加演出、节目制作等活动的，活动组织者应当按照国家有关规定保护未成年人的合法权益。

1。现在16岁还能工作吗？1.年满16周岁可以劳动，但是法律明确规定，按照国家有关规定招用16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家有关工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定，不得安排未成年人从事繁重、有毒或者危险的有害未成年人身心健康的工作。强迫未成年人从事有害其身心健康的劳动的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

第二，公司可以雇佣16岁的员工吗？根据相关法律规定，公司可以雇佣16周岁以上未满18周岁的未成年人，但不能雇佣未满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点和接受教育的需要。公司负责人应当采取特殊的劳动保护措施，不得安排未成年工从事禁忌从事的工作。未成年工也要加强法律意识，保护好自己。

可以认为技校学一门技术。男生学中餐、西餐、糕点面包，女生学糕点蛋糕、甜品，西餐都是很不错的专业。他们学技术有一技之长，将来能在社会上立足，靠手艺吃饭，不会过时，法律分析:16岁可以工作。但是你不能违反国家对未成年工的相关规定，未成年工是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。