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重视小额速裁。小额速裁是为快速解决当事人的纠纷，可以不受诉讼法的一些程序性要求，甚至可以安排在晚间，休息日开庭或调解！但当事人要特别注意的是小额速裁一般是不能再上诉的，也就是一审终审！如果自己不注意收集证据，没有二次上诉的机会了！

最高院的小额诉讼程序，答辩期十天即可，一审终审。简单案件简单审理。

[太阳]小额诉讼程序只适用于金钱给付案件和一个案件中的金钱给付部分因为可以准确判断标的额，财物给付案件不适用。[兔年大吉]小额诉讼程序一审终审，不能上诉，只能申请再审，对再审的结果可以上诉。简易程序不是一审终审，可以上诉。

明日起:山东的小额诉讼程序简化，一审既终审，不可上诉[强]。

小额民事案件是一审终审制，多少钱以下是小额？感谢大律师分享科普赐教[祈祷]。

10月28日，江苏省徐州市中级人民法院对平安普惠融资担保有限公司与李某春追偿权纠纷一案，作出了终审裁定，公布了该案的民事裁定书。详细全文可见文末图片。最终，法院认为，上诉人平安担保公司与案外人平安小贷公司通过设立关联公司的方式大量放贷，以达到获取不法利益的目的，其行为涉嫌经济犯罪，一审法。

不会的，公司上法院不值得，一般公司尽量不上法院打官司，特别是劳动纠纷，公司里面会有记载的，对公司的信誉度影响不好，找工作的人和合作单位上网一查，经济信誉不会，就不愿意合作或者入职。再就是，这种属于小额案件，一审就是终审，不存在继续上诉的问题。

3000元工资打官司，没有1、2年下不来？5000元工资还有一审，二审？我认为是蹭热点编的内容，这种小额的劳资纠纷，适用一裁终局，劳动仲裁就是终审，用人单位没有权利上诉，劳动者如果对结果不满，可以上诉。之前我有过一次讨薪经历，公司倒闭大概欠3个月的工资，我正和老板友好协商，看什么时候能给我部分的。